Начальник участка( Морские Комплексные Системы ) (в архиве)

25 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Морские Комплексные Системы"

Обязанности:

- определять цели, задачи и результат проекта, состав работ, необходимых для проработки и реализации проекта, продолжительность работ;

- контролировать материально-техническое обеспечение проекта на участке;

- принимать и контролировать качество результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке;

- предъявлять заказчику результаты работ, подписывать акты сдачи-приемки работ в соответствии с условиями договора;

- составлять отчеты по ходу выполнения работ на объекте за неделю, за месяц и передавать их в производственно-диспетчерский отдел;

- обеспечивать соблюдение на участке правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требований промышленной и экологической безопасности;

- осуществлять руководство подчиненными работниками;

- выполнять поручения непосредственного руководителя;

- организовывать взаимодействие работников с представителями смежных организаций, выполняющих работы в рамках проекта;

- участвовать в совещаниях, проводимых Заказчиком, а также взаимодействие с представителями Заказчика и другими организациями, выполняющими работы в рамках определенного проекта;

- организовывать процессы выполнения работ в рамках определенного проекта, осуществлять оформление исполнительной документации на выполнение работы и своевременного предоставления ее представителям Заказчика в соответствии с Договором;

- вести табель учета рабочего времени.

Требования:

• высшее образование.

• опыт работы в строительстве, с АКЗ, ОГЗ

• уверенный пользователь MS Office, оргтехникой;

• понимание РКД;

• опыт ведения переговоров;

• чтение чертежей;

• мобильность, коммуникабельность, умение работать в команде;

• готовность к командировкам.

• Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• место работы Ямало-Ненецкий округ;

• финальный уровень ЗП обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование, в зависимости от опыта, навыков и знания.