Начальник отдела учета и реализации МТР

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Таас-Юрях Нефтегазодобыча"

Обязанности:

• Организация достоверного, оперативного документооборота по учету материально-технических ресурсов на складских участках Общества, организация приема, отпуска, перемещения материально-технических ресурсов Общества.
• Организация бизнес-процессов и общее руководство персоналом в области учета материально-технических ресурсов.
• Организация непрерывного, достоверного, оперативного документооборота по учету материально-технических ресурсов.
• Организация работы по формированию своевременной и качественной отчетности по поступлению и движению материально-технических ресурсов.
• Осуществление контроля за формированием первичных заявок и резервированием запасов материально-технические ресурсов для нужд подразделения
• Осуществление контроля за актуализацией прогнозных сроков вовлечения запасов, закрепленных за подразделением материально-технических ресурсов.

Требования:

Высшее экономическое образование, стаж работы по специальности на должностях ИТР и руководящих должностях не менее 5 лет

Требуемые навыки:

• уверенный пользователь ПК;
• умение вести переговоры;
• способность работать с большим объемом информации;
• опыт работы в режиме многозадачности;
• коммуникабельность;

• стрессоустойчивость;
• аналитический склад ума;

Условия:

• работа в крупной нефтегазодобывающей компании (Дочернее Общество ПАО «НК «Роснефть»);
• развитая система обучения для профессионального и личностного роста сотрудников;
• возможность карьерного роста, в том числе в периметре Компании «НК «Роснефть»;
• эргономичный офис в престижном экологически чистом районе города с видом на Иркутское водохранилище.
• срочный трудовой договор, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника

Составляющие компенсационного пакета:

• конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• добровольное медицинское страхование;
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• корпоративная пенсионная программа;
• санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
• ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.
• разные виды материальной помощи.