Начальник отдела капитального строительства( ЕвроСибЭнерго, группа компаний ) (в архиве)

10 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ЕвроСибЭнерго, группа компаний"

Обязанности:

• Осуществляет руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов;
• Организует разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы и оборудование;
• Обеспечивает целевое и рациональное использование финансовых средств для осуществления капитальных вложений и повышение их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства;
• Принимает участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками;
• Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами;
• Организует выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт организации выполнения строительно-монтажных работ;
• Знание основ технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ;
• Знание порядка приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества;
• Знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации;
• Опыт работы на строительстве промышленных объектов.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:15;
• Рабочее место: Иркутск, ул. Лермонтова, д.257;
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность работать в профессиональном коллективе, с лучшими наставниками.