Начальник отдела информационных технологий и связи( ИК СИБИНТЕК )

19 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ИК СИБИНТЕК"

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Начальник отдела информационных технологий и связи

Обязанности:

• Полный цикл работы — от организации процессов до планирования бюджета ИТ-служб, управления персоналом и анализа эффективности работы подразделений;
• Разрабатывать ИТ-стратегию компании — формировать цели, прогнозировать результаты;
• Организовать работу, прописать инструкции и требования к персоналу, сформулировать KPI и грейды для отделов;
• Функция управления отношениями с поставщиками и потребителями информации —внешние заказчики или внутренние;
• Наладить систему бесперебойного обмена информацией между сотрудниками по защищенным каналам;
• Управление ИТ-бюджетом компании. Подготовка и оптимизация бюджета, его оценка, соблюдение положительных показателей;
• Организация закупок.

Требования:

• Наличие высшего технического образования;
• Наличие опыта работы от 5 лет в области оказания услуг по сопровождению ИТ инфраструктуры и оборудования связи;
• Наличие опыта работы на руководящей должности не менее 1 года;
• Знания методов защиты информации и современных сетевых технологий;
• Опыт разработки ПО или навыки администрирования;
• Понимание современных методик организации ИТ-деятельности;
• Навыки разработки технической документации;
• Развитые управленческие навыками;
• Опыт руководства командами, которые внедряют или модернизируют продукты и сервисы;
• Умение бегло читать техническую документацию.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Годовой бонус;
• Медицинская страховка (ДМС);
• Внутренний университет;
• Корпоративная электронная библиотека.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.