Начальник лаборатории в пищевом производстве

01 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ЕвроСибЭнерго, группа компаний"

Работа в Производственной компании Байкал Аква

Обязанности:

• Организовывать проведение химических анализов сырья, материалов, готовой продукции с целью обеспечения соответствия качества действующим стандартам пищевой безопасности;
• Возглавлять работу по внедрению в производство новых методов лабораторного контроля;
• Принимать участие в испытаниях новых образцов продукции, а также согласованиях технической документации на эту продукцию;
• Участвовать в работах по подготовке продукции к государственной аттестации и сертификации;
• Подготавливать предложения по улучшению нормативно-технической документации, устанавливающей требования к качеству продукции;
• Разрабатывать методики и инструкции по текущему контролю производства;
• Организовывать наблюдение за состоянием и работой контрольно-измерительной аппаратуры, обеспечивать своевременное представление ее на периодическую государственную поверку;
• Осуществлять контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории;
• Организовывать четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний;
• Руководить работниками лаборатории.

Требования:

• Высшее медицинское химическое или биологическое образование;
• Опыт работы в должности руководителя не менее 3 лет;
• Знание основ бюджетирования и финансового планирования;
• Знание основ деловой документации, делопроизводства;
• Знание требований профессиональной этики;
• Знание теории мотивации персонала и его психологические особенности;
• Знание теории межличностного и делового общения, переговоров, конфликтологии.

Условия:

• Своевременная и стабильная заработная плата;
• Ежемесячное премирование по результатам выполнения КПЭ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление питания;
• Предоставление корпоративного транспорта;
• Проживание на территории работодателя в общежитии;
• Работа по графику 5/2 в поселке Байкал (порт);
• Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.