Начальник группы по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности
Компания "Газпром бурение"
Обязанности:
- организация пожарно-профилактической работы;
- расследование причин возгораний, пожаров. Разработка профилактических мероприятий;
- взаимодействие с испытательной пожарной лабораторией при проведении экспертизы причины пожара;
- организация подготовительных работ по обеспечению готовности предприятия к тушению пожара подразделениями пожарной охраны;
- участие в разработке и внедрение локальных нормативных документов;
- контроль исправности систем и средств противопожарной защиты;
- организация и контроль обеспечения работ по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям на объекте;
- организация договорной работы по обслуживанию систем противопожарной защиты, услугам по обеспечению пожарной безопасности и приобретению противопожарного ТМЦ;
- взаимодействие с надзорными органами ГПН МЧС, ГО и ЧС МЧС и иных административных органах в сфере гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных ситуаций;
- ведение официального документооборота в организации в области пожарной безопасности, ГО и ЧС;
- оформление, ведение и поддержание в актуальном состоянии паспортов пожарной безопасности по объектам защиты.
Требования:
- высшее профессиональное образование по направлению «Пожарная безопасность», либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области пожарная безопасность;
- дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области пожарная безопасность;
- опыт работы не менее трех лет на должности государственного инспектора по пожарному надзору или 3 лет по направлению обеспечение пожарной безопасности на предприятии;
- необходимое для работы ПО : MS Office; 1C, Directum;
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ;
- график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье;
- социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
- компенсация питания;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- премирование к профессиональным праздникам;
- возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.