Менеджер по работе с клиентами В2В

30 Июня

Город:

Иркутск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Снежный барс"

О КОМПАНИИ:

Группа компаний «Снежный барс» на сегодня является одним из крупнейших ИТ-интеграторов Сибири и Дальнего Востока. Работаем на рынке с 2003 г. Входим в рейтинг ТОП-25 лучших региональных ИТ-компаний России по версии CRN (10 место). Филиалы компании располагаются городах - Москва, Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Абакан, Кызыл, Улан-Удэ и Чита.

Сегодня, когда технологии развиваются все стремительнее, мы помогаем предприятиям различных отраслей экономики строить эффективную информационную инфраструктуру и развиваться за счет внедрения ИТ-технологий.

Вне зависимости от того, какая цель стоит перед клиентом – обновить или модернизировать парк цифровой техники, перейти на российское ПО или выполнить монтаж сложных решений – мы поможем ему с любой задачей.

Работаем с крупными заказчиками по всей стране, в том числе: ПАО Газпром, НК Роснефть, En+ Group, СУЭК, гос. структурами и т.д.

Ваши обязанности:

Налаживание партнерских отношений с руководством IT-отделов со стороны клиента;
Проведение переговоров, выставление КП;
Подбор товара по потребности заказчика;
Выполнение плановых показателей.

Требования:

Наличие налаженных контактов с заказчиками будет Вашим преимуществом;
Успешный опыт работы в сегменте B2B/В2G;
Умение выявлять потребности заказчика и формулировать задачу для исполнителей;
Умение поддерживать долгосрочные отношения с корпоративными заказчиками;
Вашим преимуществом будет опыт работы с ИТ-продуктами (серверное, сетевое оборудование, ПК и комплектующие и т.д.).

Условия:

Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами: оклад + % от продаж + ежеквартальные премии, верхней границы дохода нет;
График работы с пн-пт с 9:00-18:00 суббота/воскресенье и праздничные дни - выходные (офис, можем рассмотреть гибридный график);
Интересный и востребованный продукт на рынке;
На испытательном сроке есть обучение с тренинг-менеджером, система наставничества, а также в распоряжении есть личная электронная библиотека компании для личного и профессионального развития;
Обучение за счет компании от внешних тренеров, посещение выставок, конференций по всей России;
Оплачиваемая мобильная связь, оплата проезда на корпоративном такси;
Квартальные и годовые премии по итогам работы;
Ценные призы, брендированные подарки для сотрудников компании.