Машинист технологических насосов 4 разряда ЦППН

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Таас-Юрях Нефтегазодобыча"

Обязанности:

• Обеспечение работы ТН и оборудования насосных станций по перекачке рабочего агента с производительностью насосов до 1000 м/ч.
• Выполнение работ по обеспечению заданного режима работы ТН насосных станций по перекачке рабочего агента с производительностью насосов от 1000 до 3000 м3/ч включительно.

Требования:

• опыт работы в данной должности

• удостоверение машиниста технологических насосов 4 разряда

• Знания и навыки:
• Устройство и правила эксплуатации оборудования насосных станций и технологических установок большой мощности, оснащенных двигателями и насосами различных систем.
• Основы гидравлики, механики, автоматики, телемеханики.
• Методы и способы определения и устранения неисправностей в работе насосной станции.
• Правила и формы ведения учета работы насосной станций;
• Инструкции по видам работ, согласно утвержденному перечню ЦППН.
• Порядок ведения технологических процессов, согласно утвержденным схемам и технологическим картам установок.
• План мероприятий по локализации и ликвидации аварий на установке. Систему пожаротушения.
• Сроки и порядок проведения планово-предупредительных ремонтов.
• Ведение документов по учету работы насосной станции.
• Схема электроснабжения.
• Слесарное дело.

Условия:

• работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении, расположенном на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)
• организована доставка персонала из аэропорта г. Мирный, г. Самара, г. Иркутск, г. Уфа либо возмещение затрат по проезду от утвержденного пункта сбора;
• комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).

Составляющие компенсационного пакета:

• конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• добровольное медицинское страхование;
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• корпоративная пенсионная программа;
• санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
• ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.
• разные виды материальной помощи.