Концентраторщик( Сервис-Интегратор Майнинг )

19 Октября

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сервис-Интегратор Майнинг"

Горно-промышленный холдинг Земтек – федеральный подрядчик по открытым горным работам. Наш парк буровой и горнотранспортной техники превышает 500 единиц. Мы выполняем широкий спектр работ в карьерах: буровзрывные работы, экскавация и транспортирование горной массы, добыча и транспортировка полезного ископаемого, формирование отвалов, строительство дорог, зданий и др.

Приглашаем кандидатов на вакансию Концентраторщик, работа вахтовым методом в Нижнеудинском районе Иркутской области на проекте добычи золота.

Обязанности:

• Ведение процесса концентрации материалов обогащения на отсадочных машинах, концентрационных столах и на другом обогатительном оборудовании. Регулирование равномерного питания отсадочных машин, концентрационных столов водой и исходным материалом. Проверка состояния сеток и искусственной постели отсадочной машины. Контроль качества разделения материала обогащения на основании анализа отобранных проб всех продуктов отсадки и других видов обогащения. Пуск и останов отсадочных машин и вспомогательного оборудования. Наблюдение за работой механизмов концентрационного стола и отсадочных машин. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

Требования:

• конструкцию и принцип работы концентрационных столов и отсадочных машин;
• технологический процесс отсадки;
• основные физические и химические свойства обрабатываемого сырья, концентратов и продуктов;
• состояние постели в каждой камере отсадочных машин;
• методы регулирования обслуживаемых механизмов и установок; основные принципы обогащения;
• нормы выхода и требования, предъявляемые к качеству конечных продуктов;
• основы слесарного дела.

• Зарплата:

• Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Компенсации, бенефиты:

• Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска;
• Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);
• Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);
• Компенсация прохождения мед.осмотров за счет работодателя;

• Забота о персонале:

• Проживание в комфортных условиях за счет работодателя;
• Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;
• Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям;
• Материальная помощь в ряде событий;
• Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности.