Инженер-проектировщик систем водоснабжения, водоотведения, пожаротушения, отопления и вентиляции

17 Августа

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТомскНИПИнефть"

Обязанности:

Разработка проектной и рабочей документации по системам водоснабжения, водоотведения и пожаротушение для объектов нефтегазового комплекса РФ, в том числе:

• сведения об инженерном оборудовании, о сетях инженерно-технического обеспечения, перечень инженерно-технических мероприятий, содержание технологических решений.
• система водоснабжения, система водоотведения, технологические решения в части водоснабжения и водоотведения, отопление, вентиляция и кондиционирование;
• водоснабжение и канализация;
• наружные сети водоснабжения;
• наружные сети водоснабжения и канализации;
• наружные сети канализации;
• пожаротушение;
• система водоотведения;
• система водоснабжения;
• знание разработки проектной документации по отоплению, вентиляции и кондиционированию (марки ИОС4, ОВ, ЭЭ).
• проведение необходимых расчетов (расчет теплопотерь, теплотехнический расчет ограждающих конструкций, гидравлический расчет, аэродинамический расчет), подбор оборудования;
• мероприятия по обеспечению пожарной безопасности;
• разработка схем, узлов систем теплоснабжения, газоснабжения объекта, систем отопления, вентиляции и кондиционирования проектируемых сооружений и выполнение необходимых расчетов.
• разработка рабочей документации по технологическим коммуникациям, в том числе с применением 3D технологий.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальности «Водоснабжение и водоотведение», «Водные ресурсы и водопользование», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Пожарная безопасность»;

• опыт в разработке проектной и рабочей документации по разделам: отопление, вентиляция, кондиционирование, тепловые сети, котельные, газоснабжение;

• навыки работы в ПО AutoCAD (обязательно);

• навыки работы в ПО Model Studio, Старт-Проф (желательно).

Условия:

• Место работы – г. Иркутск, ул. Карла Либкнехта, 239/1, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
• конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
• расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в разных жизненных ситуациях);
• льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
• возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).