Инженер по техническому надзору и ремонтам зданий и сооружений

13 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

• Планирование ремонта зданий и сооружений;
• Плановый и внеплановый осмотр зданий и сооружений, сезонные осмотры (весна-осень), осмотры в рамках технического надзора по результатам осмотров ЗиС оформление актов осмотров;
• Разработка годовой программы (ППР) или мероприятия по ремонту ЗиС;
• Проверка плановых ремонтов, соответствие объемов, сроков и качества ремонтных работ, качества применяемых материалов, оборудования, конструкций, утверждённой проектно-сметной документации и (или) условиям договора, требованиям нормативной документации (ГОСТ, СНиП, РД);
• Подготовка первичных документов для организации закупки (ведомость объёмов работ, техническое задание, заявка на закупку).

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, AutoCAD, 1С, SAP);
• Профильный опыт работы не менее 5-ти лет.

Условия:

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.