Инженер по нормированию труда (п.Новая Чара)

18 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Удоканская медь (Байкальская горная компания)"

В нашей команде открыта вакансия Инженера по нормированию труда (вахтовый метод работы, пгт. Новая Чара, Забайкальский край)

Вам понравится, потому что у нас:

• вахтовый метод работы 43 дней работы/43 дней отдыха;
• прохождение бесплатного предварительного медицинского осмотра для трудоустройства в клиниках по всей территории России;
• авиа- и жд- билеты приобретаются за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки;
• бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин);
• полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России;
• дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера»;
• проживание в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей.

Основные задачи:

• Проведение фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений, анализ самофотографий рабочего дня;

• Обработка и анализ полученных данных, разработка рекомендаций;

• Подготовка презентаций по итогам проведённых наблюдений;

• Участие в разработке калькулятора численности;

• Сбор, обработка и анализ исходных данных по трудовым процессам;

• Установление нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;

• Анализ существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов, совмещений профессий и должностей;

• Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявление отклонений фактической численности от нормативной и причин таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности;

• Участие в разработке и анализе технологических карт производства для расчёта списочной численности персонала и с целью эффективной расстановки персонала;

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Обладаете опытом не менее 3-х лет в аналогичной должности;
• Являетесь уверенным пользователем ПК (Outlook, Word, Excel, Power Point, опыт работы в переводческих программах будет преимуществом, работа с электронными словарями, Trados).