Дробильщик (ПАЛ)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Полюс"

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

- Контролирует качество дробления сырья и материалов (по внешним признакам);

- Регулирует равномерность загрузки сырья и скорости, производительности, зазоров между рабочими механизмами дробилок в зависимости от вида сырья, материалов и крупности;

- Ведет журнал технологического процесса;

- Осуществляет разгрузку/загрузку реагентов и материалов в баковую аппаратуру;

- Производит погрузо-разгрузочные работы, связанные с перемещением реагентов и материалов;

- Выявляет неисправности в работе подконтрольного оборудования;

- Производит наладку подконтрольного оборудования в процессе его работы.

Требования:

- Квалификационное удостоверение по профессии "Дробильщик" 3 разряда

не ниже 3 разряда;

- Опыт работы по профессии "Дробильщик" 3 разряда не менее 1-ого года в пробирно-аналитической лаборатории.

Условия:

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
• Постоянная позиция в штате компании;
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.