Дорожный рабочий (Якутия)( Газпром бурение )

15 Января

от 128 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром бурение"

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• обустройство и профилирование покрытий из щебня и гравия вручную по маякам, маячным рейкам и шаблонам;
• ремонт щебеночных, гравийных покрытий отдельными картами;
• окончательная планировка поверхности дорожных покрытий после разравнивания машинами;
• установка бордюрного камня, установка маяков и маячных реек;
• отвод атмосферных осадков с дорог и искусственных сооружений;
• отделка и ремонт кромок шва и поверхностей цементобетонных покрытий;
• монтаж сборных железобетонных дорожных и аэродромных плит.

Требования:

• стаж работы не менее 1 года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ;
• высокая работоспособность, ответственность.

Условия:

• работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков в Якутии на Тас-Юряхское месторождение;
• вахтовый метод работы 45/45;
• оформление согласно ТК РФ;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• полис ДМС после испытательного срока;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.