Директор по персоналу (HRD)( АВТОРИТЕТ ) (в архиве)

17 Августа

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АВТОРИТЕТ"

HR-специалист / Руководитель HR-направления (рост до HR-директора)

Город Иркутск | Полный день | Перспектива роста | от 50 000 ₽ + % от прибыли

Ты хочешь не просто подбирать персонал, а строить сильную, эффективную команду и влиять на стратегию бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя.

Мы ищем инициативного HR-специалиста, который готов взять на себя ключевую роль в развитии HR-функции компании и вырасти до HR-директора.

Чем ты будешь заниматься:

Вести массовый и точечный подбор персонала: от линейного до ключевых позиций;

Проводить собеседования, оценку, адаптацию и аттестацию сотрудников;

Участвовать в анализе и начислении заработной платы, табелировании;

Работать с конфликтами и повышать вовлечённость команды;

Гарантировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов.

Какие проекты ты реализуешь:

Запуск корпоративного учебного центра;

Автоматизация HR-процессов (подбор, адаптация, обучение);

Разработка и внедрение системы KPI, мотивации и карьерного роста;

Построение сильной корпоративной культуры и работающей атмосферы;

Анализ HR-показателей и оптимизация затрат на персонал.

Твои KPI:

Снижение текучести кадров;

Скорость и качество закрытия вакансий;

Эффективность найма – баланс затрат и ценности сотрудника.

Кого мы ищем:

Ты нам подойдёшь, если ты:

Умеешь думать системно и работать с цифрами;

Любишь людей, процессы и результат в равной степени;

Настойчив, энергичен и не боишься сложностей;

Обладаешь харизмой и влиянием – умеешь вдохновлять и убеждать;

Хочешь расти до HR-директора и влиять на бизнес.

Что мы предлагаем:

Оклад от 50 000 ₽ + 5% от чистой прибыли компании (влияет твой вклад и KPI);

Чёткие цели на квартал – бонус зависит от результата, а не субъективного мнения;

График 5/2, 9:00–17:00;

Возможность реализовывать HR-стратегию с нуля и расти вместе с компанией;

Поддержка руководства – твои инициативы не будут “в стол”.

Готов(а) расти в роли и влиять на бизнес?

Присылай резюме – мы ищем сильного партнёра в команду. Уже завтра ты можешь начать менять культуру и эффективность компании.