Бухгалтер по учету тмц на участок капитального строительства

13 Июля

от 75 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний Элит Лайн"

В связи с развитием нового направления деятельности компании - Капитальное строительство (социальные объекты) приглашаем кандидатов на вакансию Бухгалтер

Обязанности:

• Работа с документами от поставщиков, осуществление контроля за правильностью составления первичных документов
• Своевременное оформление поступлений ТМЦ, услуг, выполненных работ (перемещение, списание и т.д.) в 1С: ERP и 1С: Предприятие (Бухгалтерия). Контроль отражения данных на счетах бухгалтерского учета в 1С: Предприятие (Бухгалтерия) (19; 60).
• Ежеквартальное проведение сверок взаиморасчетов с поставщиками
• Ежемесячный контроль входящих документов на поставку ТМЦ от поставщиков, работа со смежными подразделениями
• Проведение инвентаризации ТМЦ и отражение итогов в 1С по направлению Капитальное строительство.
• Поступление, ввод в эксплуатацию, перемещение, списание забалансовых ТМЦ в 1С
• Списание ежемесячных расходных и строительных материалов по складам в 1С
• Сверка остатков ТМЦ числящихся на подотчетном лице
• Контроль своевременной сдачи авансовых отчетов их проверка и отражение результатов в 1С
• Оформление доверенностей на получение ТМЦ от поставщиков по направлению Капитальное строительство.
• Дополнительные задания генерального директора, финансового директора, главного бухгалтера по направлению Капитальное строительство.

Требования:

• Высшее экономическое образование (бух.учет), регулярное повышение квалификации
• Опыт работы бухгалтером в строительстве или на производстве будет преимуществом, знание основ ведения бухгалтерского и налогового учета, знание и умение работать с первичной документацией,
• Оперативность и своевременность выполнения работы, умение работать в режиме многозадачности, внимательность.

Условия:

• Место работы - ул. Сергеева 3/1 по графику - пн-пт с 9:00 до 18:00
• Достойный уровень заработной платы, своевременная выплата
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (выезды на природу, детские мероприятия и подарки)
• Компенсационные программы для сотрудников (скидки в офисной столовой, компенсация детского отдыха в летних лагерях и т.д.)